Eine Institution hat Ihre Stellenausschreibung genehmigt und erhält bereits Bewerbungen. Toll! Was nun? Dieser Artikel bietet einen Überblick über Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihre Bewerber in Handshake zu verwalten.
Funktionen, die nur für Premium-Partner verfügbar sind, sind mit einem Sternchen (*) gekennzeichnet. Für weitere Informationen lesen Sie bitte diese Ressource.
Zugang Bewerber
Klicken Sie in der linken Navigation auf Jobs, wählen Sie die Stelle aus, für die Sie Bewerber verwalten möchten, und klicken Sie dann auf die Registerkarte Bewerber.
Alle Bewerber werden auf der Seite angezeigt, zusammen mit Spalten für den Namen ihrer Hochschule, den Bewerbungsstatus, die Anzahl der Bewerber Qualifikationen, die sie erfüllen, und das Datum ihrer Bewerbung.
- Premium - Arbeitgeber mit ATS-Integrationen haben eine zusätzliche Spalte mit dem Titel "Herkunft", die angibt, ob sich der Bewerber über Handshake oder ein ATS beworben hat.
Bewerber-Filter
Verwenden Sie die Filter in der linken Seitenleiste, um Ihre Suchergebnisse einzugrenzen und anzupassen.
Sie können Bewerber nach folgenden Kriterien filtern:
-
Status
- Ausstehend
- Überprüft
- Abgelehnt
- Eingestellt
- Kurse
- Einrichtungen
- Zeitraum für die Bewerbung
-
Engagement
- Eingeladen zur Bewerbung
-
Wo sich der Kandidat beworben hat
- Dieser Filter erscheint nur, wenn Sie angegeben haben, dass sich die Kandidaten über ein Applicant Tracking System (ATS) bewerben sollen.
- Handshake
- ATS
- Dieser Filter erscheint nur, wenn Sie angegeben haben, dass sich die Kandidaten über ein Applicant Tracking System (ATS) bewerben sollen.
- Skills
- Etiketten
- Nicht-Etiketten
*Der Filter Ursprung umfasst die folgenden Touchpoints in Handshake für Kandidaten, die sich direkt in Ihrem ATS beworben haben:
- Student hat Ihren Arbeitgeber gesehen
- Schüler folgte Ihrem Arbeitgeber
- Schüler hat Ihrem Arbeitgeber eine Nachricht geschickt
- Schüler öffnete eine von Ihrem Arbeitgeber gesendete Nachricht
- Schüler öffnete eine von Ihrem Arbeitgeber gesendete Kampagne
- Schüler hat auf eine Kampagne Ihres Arbeitgebers geklickt
- Ein Schüler hat sich eine von Ihrem Arbeitgeber ausgeschriebene Stelle angesehen
- Student hat sich auf eine von Ihrem Arbeitgeber ausgeschriebene Stelle beworben
- Student hat sich für eine Veranstaltung oder eine Karrieremesse bei Ihrem Arbeitgeber angemeldet
Filter für die Qualifikation von Bewerbern
Verwenden Sie die Filter oberhalb der Bewerber-Tabelle, um Bewerber zu identifizieren, die die Qualifikationen für die Stelle erfüllen:
- Graduation Date / Levels of Study
- Courses
- Noten
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Arbeitsgenehmigung
- Hinweis: Wenn Sie diese Option wählen, werden alle Bewerber angezeigt, die die Kriterien für die Arbeitsgenehmigung erfüllen oder sich entschieden haben, ihren Status nicht offen zu legen.
Verwaltung von Bewerbungen
Um einen Kandidaten zu verwalten, markieren Sie das Kästchen links neben dem Namen. Um alle Kandidaten auszuwählen, markieren Sie das Kästchen in der oberen rechten Ecke der Tabelle.
Wenn ein oder mehrere Kandidaten ausgewählt sind, wird die Kopfzeile mit den folgenden Aktionen aktualisiert, die Sie für einzelne oder mehrere Kandidaten durchführen können:
-
Nachricht an Bewerber
- Lernen Sie mehr über die Nachrichtenübermittlung an Bewerber
- Labels verwalten
-
Mehr
- Bewerbungen markieren Eingestellt
- Bewerbungen als abgelehnt markieren
- Lesen Sie mehr über die Verwaltung des Bewerbestatus.
- Bewerberdaten herunterladen (CVS)
- Bewerberdaten herunterladen (PDF)
- Bewerberdaten herunterladen (ZIP)