Laden Sie automatisch Bewerber ein, die Ihren Qualifikationen entsprechen, um Ihren Talentpool zu erweitern, nachdem Sie Ihr Job hochgestuft haben.
Premium-Funktionen sind nur für Handshake Premium-Konten verfügbar. Weitere Informationen finden Sie hier Ressource.
Themen:
Job zum Upgrade auswählen
Aus der Stellenanzeige
Klicken Sie auf die blaue Schaltfläche + Zum Job hinzufügen, um Plus zu abonnieren und Ihren Job zu aktualisieren. Handshake leitet Sie zum von Stripe gehosteten Kundenportal weiter, um Ihren Kauf abzuschließen und Ihr Abonnement zu verwalten.
Aus dem Portal
Wenn Sie sich vor kurzem bei Plus angemeldet und noch keine Stelle erstellt haben, lesen Sie den Abschnitt Wie man eine Stelle ausschreibt.
Sobald der Job erstellt ist, klicken Sie auf Ihren Namen in der oberen rechten Ecke einer beliebigen Seite in Handshake und wählen Sie dann Abonnement.
Klicken Sie auf der Seite Abonnement auf die weiße Schaltfläche Job hochstufen im Modul im Abschnitt Hochgestufter Job.
Wählen Sie im Pop-up-Fenster aus der Dropdown-Liste den Auftrag aus, den Sie auf Plus aktualisieren möchten, und klicken Sie dann auf die blaue Schaltfläche Job hochstufen.
Hinweis: Nicht alle Jobs bei Handshake sind derzeit für den Erhalt von Handshake Plus-Vorteilen geeignet.
- Wenn keine geeigneten Jobs für ein Upgrade verfügbar sind, haben Sie die Möglichkeit, einen Job zu erstellen oder ein Upgrade ohne Job durchzuführen.
- Um einen neuen Job zu erstellen, klicken Sie auf die weiße Schaltfläche Job erstellen.
- Hinweis: Um die Funktion der automatischen Auftragsübermittlung zu nutzen, müssen Sie einen Job erstellen.
Automatisieren Sie die Kontaktaufnahme
Sobald eine Stelle aufgewertet wird, definiert Handshake eine Zielgruppe von Studierenden, die sich auf der Grundlage Ihrer Kandidatenqualifikationen bewerben können, und plant und versendet automatisch eine kleine Kampagne an die Zielgruppe, um sie zur Bewerbung einzuladen.
Hinweis: Automatisierte Kampagnennachrichten sind von Ihren Nachrichtenlimits ausgenommen.
Kampagnenstatus
Um den Status der Kampagne anzuzeigen, klicken Sie auf der Seite der Stellenausschreibung auf die Registerkarte Übersicht.
Auf der Seite werden je nach Status unterschiedliche Meldungen in einem blauen oder gelben Banner angezeigt:
- Während des Vorgangs wird die Meldung "Ihre automatische Rekrutierung wird durchgeführt" angezeigt.
- Wenn es keine neuen Bewerber gibt, erscheint die Meldung "Wir haben keine neuen Bewerber mehr. Erweitern Sie Ihr Publikum, indem Sie Ihre Stelle bei neuen Hochschulen ausschreiben. Wir suchen jede Woche nach neuen Übereinstimmungen" angezeigt.
- Um Ihr Publikum zu erweitern, klicken Sie auf die schwarze Schaltfläche An weitere Hochschulen senden.
- Wenn Outreach deaktiviert ist, erscheint die Meldung "Automated outreach is off. Mit Ihrem Plus-Plan wird Handshake qualifizierte Bewerber ansprechen und sie zur Bewerbung einladen".
- Um die automatische Reichweite zu aktivieren, klicken Sie auf die schwarze Schaltfläche Reichweite verwalten.
Diese Kampagne wird wöchentlich wiederholt, solange die Stelle aufgewertet wird und es qualifizierte Bewerber gibt, die noch nicht kontaktiert wurden.
Sobald alle potenziellen Kandidaten kontaktiert wurden, erhalten Sie eine E-Mail, die Sie darüber informiert und Ihnen vorschlägt, Hochschule Empfehlungen zu nutzen, um Ihre Stelle auszuschreiben und Ihren Kandidatenpool zu erweitern.
Um Ihre Stelle bei den empfohlenen Hochschulen auszuschreiben, besuchen Sie bitte Netzwerkmanagement der Hochschule: Empfehlungen für Hochschulen.
Reichweite verwalten
Um Ihre Reichweite zu verwalten, klicken Sie auf die schwarze Schaltfläche Reichweite verwalten im angezeigten Banner.
Wählen Sie auf der nächsten Seite die Aktivitäten aus, die Sie automatisieren oder deaktivieren möchten.
-
Qualifizierte Bewerber automatisch zur Bewerbung einladen
- Bringen Sie Ihre Stelle vor mehr gute Kandidaten. Handshake kontaktiert qualifizierte Kandidaten und lädt sie ein, sich zu bewerben.
- Hinweis: Wenn Sie diese Funktion deaktivieren, können Sie den Bewerbern nicht erlauben, die Bewerbung zu überspringen und ein Vorstellungsgespräch zu buchen.
-
Automatisches Buchen von Vorstellungsgesprächen mit Spitzenkandidaten
- Ermöglichen Sie es den Bewerbern, die Bewerbung zu überspringen und sofort ein Vorstellungsgespräch zu buchen.
- Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Bewerberinterviews automatisieren.
Um eine Aktivität zu automatisieren, schieben Sie die Schaltfläche nach rechts. Um eine Aktivität zu deaktivieren, schieben Sie die Schaltfläche nach links.
Hinweis: Blau bedeutet, dass die Aktivität automatisiert ist, während Grau bedeutet, dass die Aktivität nicht automatisiert ist.
Im Abschnitt Nachricht können Sie die voreingestellte Nachricht mit den Besonderheiten Ihres Arbeitgebers und Ihrer Rolle anpassen.
Sobald Sie Ihre Auswahl getroffen haben, klicken Sie auf die blaue Schaltfläche Job aktualisieren in der unteren rechten Ecke der Seite.