In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie einen Arbeitgeber proaktiv auf Handshake freigeben können - und ihn benachrichtigen, damit er Stellenangebote für Ihre Studierenden veröffentlichen kann!
Bitte beachten Sie: Wenn Sie einen Arbeitgeber proaktiv genehmigen, sendet Handshake keine Benachrichtigung an das Unternehmen (es sei denn, Sie schicken eine E-Mail an den öffentlichen POC oder einen Kommentar zur Genehmigung). Wenn Hochschulen auf diese Weise mit Arbeitgebern in Verbindung treten, wird der Arbeitgeber nicht benachrichtigt, wenn sie zugelassen werden. Das Verfahren für die Benachrichtigung finden Sie am Ende dieses Artikels.
Proaktive Zulassung von Arbeitgebern
- Wählen Sie zunächst Arbeitgeber in der linken Navigationsleiste. Sie sollten nun zum Bildschirm Arbeitgeber gelangen. Klicken Sie in der oberen rechten Ecke auf Arbeitgeber suchen.
- Auf dieser Seite finden Sie eine Liste aller Arbeitgeber auf Handshake von A bis Z. Außerdem wird angezeigt, ob es sich um ein öffentliches oder privates Unternehmen handelt und ob Ihre Hochschule bereits eine Verbindung zu diesem Unternehmen hergestellt hat. Sie können mit der Suchleiste auf der linken Seite nach dem Namen des Arbeitgebers suchen und nach verschiedenen Kriterien wie Standort, Größe und Art der Branche filtern. Suchen Sie den Arbeitgeber, mit dem Sie eine Verbindung herstellen möchten, und klicken Sie auf seinen Namen, um fortzufahren.
Weitere Informationen über die Arbeitgeberseite finden Sie unter Übersicht der Arbeitgeberseite. - Sobald Sie nach dem Firmennamen eines Arbeitgebers suchen, können Sie Notizen, Pins und mehr anzeigen und hinzufügen. Sie können auch sehen, ob Ihr Unternehmen den Arbeitgeber bereits genehmigt hat oder nicht, indem Sie den grünen Text Genehmigt ganz rechts auf der Seite erkennen.
- Wenn der Arbeitgeber nicht zugelassen ist, können Sie durch Anklicken zu seiner Seite navigieren. Scrollen Sie von hier aus nach unten zum Abschnitt Genehmigung des Arbeitgebers. Klicken Sie, falls gewünscht, auf den blauen Link Diesen Arbeitgeber genehmigen.
Hinweis: Da Hochschulen nicht automatisch benachrichtigt werden, wenn Sie sie proaktiv genehmigen, empfehlen wir Ihnen, während des Genehmigungsprozesses einen Kommentar im Modal „Arbeitgebergenehmigung“ hinzuzufügen:
- Von hier aus können Sie auch auswählen, welche Rollen Sie dem Arbeitgeber zuweisen möchten, und diese einem bestimmten Mitarbeiter Ihrer Schule zuordnen. Sobald Sie die gewünschten Rollen des Arbeitgebers ausgewählt haben, klicken Sie auf die grüne Schaltfläche Genehmigt speichern oder Genehmigt speichern & Weiter anzeigen und Sie werden zu einem anderen Arbeitgeber weitergeleitet, mit dem Sie noch keine Verbindung hergestellt haben.
Kommentar Beispiel
Nachstehend finden Sie eine Vorlage für einen Kommentar, den Sie dem Arbeitgeber bei der Genehmigung hinterlassen können:
Hallo zusammen!
{Name der Hochschule einfügen} freut sich, dem Handshake-Netzwerk beizutreten - wir freuen uns darauf, Sie mit unseren Top-Talenten in Kontakt zu bringen! Wir schätzen Ihre Campus-Partnerschaft und haben Ihr Unternehmen mit den folgenden Rollen ausgestattet:
- {Standard-Zulassungsrollen hier}
Bitte beachten Sie die folgenden Richtlinien, wenn Sie mit Studierenden und Alumni der {Name der Hochschule einfügen} in Kontakt treten {Richtlinien für Beiträge hier einfügen}
Lassen Sie uns wissen, wenn Sie weitere Fragen haben
Wir danken Ihnen,
{Kontaktperson des Employer Relations-Teams}“
Best Practice: Fügen Sie dem Konto ein Label hinzu, damit Sie nachvollziehen können, welche Arbeitgeber Sie vorab zugelassen haben. Auf diese Weise können Sie auch später mit ihnen Kontakt aufnehmen.
Zusätzliche Ressourcen
- Wenn Sie mehr über die Verwendung der Kommentarfunktion für Arbeitgeber- und Stellenbewilligungen erfahren möchten, gehen Sie bitte zu Best Practices: Add a Comment on Job and Employer Approvals.
- Weitere Informationen über bewährte Genehmigungsverfahren finden Sie unter Best Practices: Genehmigungen für Arbeitgeber.