In Handshake können Sie Bewerbern die Möglichkeit geben, sich über Ihr Bewerbermanagementsystem zu bewerben, um den Bewerbungsprozess zu optimieren.
Wenn Sie noch keine Stelle in Handshake erstellt haben, lesen Sie bitte den Abschnitt Wie man eine Stelle ausschreibt.
Zugriff auf Job
Klicken Sie in der linken Navigationsleiste auf Jobs und dann auf die schwarze Schaltfläche Job erstellen in der oberen rechten Ecke der Seite.
- Um Ihr ATS in eine Stellenausschreibung aufzunehmen, die als Entwurf gespeichert wurde, klicken Sie auf die weiße Schaltfläche Entwürfe anzeigen und wählen Sie die Stelle aus.
- Um Ihr ATS in eine nicht veröffentlichte Stelle einzubinden, wählen Sie den Status Nicht veröffentlicht aus dem Dropdown-Menü Status und wählen Sie die Stelle aus.
ATS verwenden
Wählen Sie im Abschnitt " Bewerbungsprozess " des Stellenformulars die Option " Auf einer separaten Website " auf die Frage "Wie werden die Bewerber ihre Bewerbungen einreichen?".
Geben Sie die externe URL in das Feld Externe URL ein und fügen Sie dann alle Anweisungen, die Sie den Bewerbern geben möchten, in das Textfeld Anweisungen für externe Bewerbungen ein.
Hinweis: Die URL muss mit http:// oder https:// beginnen.
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Arbeitgeber mit Workday: Das Feld " Externe URL" ist vorausgefüllt und kann nur bearbeitet werden, wenn die globale Einstellung für Bewerberverfolgungssysteme "Benutzern das Ändern von Standard-URLs für externe Bewerbungen erlauben" aktiviert ist.
- Um Änderungen an Ihren globalen Einstellungen vorzunehmen, lesen Sie den Abschnitt Unternehmenseinstellungen: Globale Einstellungen.
- Arbeitgeber mit Greenhouse: Das Feld Externe URL ist nicht sichtbar, ebenso wenig wie das Textfeld für Anweisungen für externe Bewerbungen.
Die Studenten werden zu Ihrem ATS weitergeleitet, um ihre Bewerbung sowie alle erforderlichen Dokumente einzureichen.
- Auf der Registerkarte " Bewerber" werden die Bewerber angezeigt, die sich auf Ihre Stellenausschreibung beworben haben.
- Hinweis: Möglicherweise erhalten Sie Bewerber, die sich zu Ihrer externen Bewerbung durchgeklickt, diese aber nicht abgeschlossen haben.
Lesen Sie unseren Leitfaden zum Bewerbermanagement.