Handshake ermöglicht es Arbeitgebern, unternehmensweite Einstellungen zu konfigurieren, um Prozesse in ihrem Unternehmen zu rationalisieren.
Hinweis: Diese Aktion kann nur vom Eigentümer oder Administrator des Unternehmensprofils durchgeführt werden.
Greifen Sie auf Ihre globalen Einstellungen zu
1. Klicken Sie oben rechts auf einer beliebigen Seite auf Ihren Namen und wählen Sie dann im Dropdown-Menü Unternehmenseinstellungen aus.
2. Klicken Sie im Menü links auf der Seite auf Globale Einstellungen.
Konfigurieren Sie Ihre globalen Einstellungen
Einstellungen, die unternehmensweit angewendet werden, können vom Arbeitgeber überprüft und konfiguriert werden.
Neuer Zugriff auf Teamkollegen
Ermöglichen Sie Personalvermittlern, neue Teamkollegen zu erstellen (Eigentümer und Administratoren können dies jederzeit tun)
Nur Benutzer von Recruiter (Sourcer) und Recruiter (Advanced) können neue Teamkollegen erstellen. Lerne So fügen Sie Teamkollegen manuell zum Profil Ihres Unternehmens hinzu.
Genehmigen Sie Mitarbeiterkonten automatisch mit der richtigen E-Mail-Domäne
Wenn diese Option aktiviert ist, genehmigt das System automatisch jeden Benutzer, der sich bei Handshake mit einer gültigen E-Mail-Adresse anmeldet, die mit der Domäne Ihres Unternehmens übereinstimmt. Wenn diese Option nicht aktiviert ist, können nur Besitzer und Administratoren neuen Teamkollegen Zugriff gewähren.
Hinweis: Diese Option steht Ihnen zur Verfügung, wenn Ihrer E-Mail-Domäne nur ein Firmenprofil in Handshake zugeordnet ist. Wenn mehr als ein Unternehmensprofil mit Ihrer Domain verknüpft ist, ist dies keine Option.
Default new teammates to Representative
Wenn diese Option deaktiviert ist, wird für neue Teamkollegen standardmäßig „Recruiter (Standard)“ verwendet. Siehe Ein Leitfaden zu Arbeitgeberrollentypen bei Handshake.
Unternehmensweiter Funktionszugriff
Deaktivieren Sie die Bewerberstatus-Benachrichtigung für alle Benutzer
Bewerberstatusnachrichten sind automatisierte Antworten, die an Bewerber gesendet werden, wenn sich ihr Bewerberstatus ändert. Wenn diese Option aktiviert ist, sind sie für jedes Teammitglied aktiviert und anpassbar (über Benutzereinstellungen).
Wenn diese Option deaktiviert ist, wird die Funktion für alle Teamkollegen entfernt, die mit Ihrem Unternehmensprofil verbunden sind, und sie können in Zukunft keine Nachrichten mehr an Studenten senden.
Wir empfehlen, diese Funktion zu deaktivieren, wenn Sie Kandidaten über Ihr Bewerber-Tracking-System (ATS) auf dem Laufenden halten. Entdecken Sie Ihr Präferenzen für Bewerberstatusnachrichten.
Deaktivieren Sie die Option „Bei Handshake anwenden“ für alle Jobs
Wenn diese Option aktiviert ist, werden Studierende bei allen neu erstellten Stellen aufgefordert, sich in Ihrem Bewerber-Tracking-System (ATS) und nicht in Handshake zu bewerben.
Im Stellenformular wird die Option „Bei Handschlag“ für „Wie reichen Kandidaten ihre Bewerbungen ein?“ nicht mehr angezeigt.
Verfügbarkeitskalender deaktivieren
Solange diese Option deaktiviert ist, können Teamkollegen Verfügbarkeitskalender einrichten und in Nachrichten und Stellenausschreibungen teilen.
Durch die Deaktivierung dieser Funktion können keine neuen Verfügbarkeitskalender erstellt werden. erfahren Sie mehr Verfügbarkeitskalender für virtuelle Info-Chats.
Hinweis: Wenn zum Zeitpunkt der Deaktivierung dieser Funktion bereits Verfügbarkeitskalender erstellt wurden, bleiben diese Kalender aktiv. Wenden Sie sich einzeln an die Teammitglieder, um zu beantragen, dass ihr Kalender und alle geplanten Sitzungen abgesagt und gelöscht werden.
Messaging-Einstellungen
Ermöglichen Sie Kandidaten ohne Handshake-Profile, auf E-Mail-Adressen von Mitarbeitern zu antworten
Wenn diese Option aktiviert ist, können Teamkollegen Kandidaten ohne öffentliches Handshake-Profil benachrichtigen, die bei Veranstaltungen und/oder Karrieremessen antworten oder sich anmelden. Kandidaten erhalten die Nachricht als E-Mail und können auf Ihre E-Mail antworten. Lerne mehr über Messaging Candidates without Handshake Profiles.
Weitere Informationen zum Empfangen von Nachrichten von Studierenden und zu den zu befolgenden Richtlinien finden Sie unter Empfangen von Nachrichten von Studenten bei Handshake.
Jobpräferenzen
Erlauben Sie Karrierediensten nicht, Stellen zu erstellen oder zu bearbeiten
If unchecked, Career Services teams can create and edit jobs on your behalf.
Hinweis: Wenn Änderungen vorgenommen werden, gelten diese für alle Institutionen, in denen die Stelle ausgeschrieben wurde.
Bewerber-Tracking-Systeme
Erlauben Sie Benutzern, standardmäßige „Extern anwenden“-URLs zu ändern
Wenn diese Option aktiviert ist, können Teamkollegen Stellenausschreibungen erstellen und verwalten, um die Standard-URLs für „Externe Bewerbungen“ zu ändern. Weitere Informationen finden Sie unter So verwenden Sie Direct ATS.
Andere Präferenzen
Öffentliche Seiten zulassen – SEO
Durch Aktivieren dieses Kontrollkästchens wird Ihr Handshake-Firmenprofil in relevante Suchmaschinenergebnisse aufgenommen und Personen, die nicht bei Handshake angemeldet sind, können eine komprimierte Version Ihres Firmenprofils anzeigen.
In der Ansicht enthalten sind:
- Firmenname, Logo, Bannerbild und Abschnitt „Info“.
- Standort, Typ, Größe, Branche
- Rezensionen
- Fragen & Antworten für Ihr Unternehmen
- eine Liste verwandter Arbeitgeber (andere Arbeitgeber innerhalb derselben Branche)
Lerne mehr über Öffentlich durchsuchbare Seiten.