In diesen sich schnell verändernden und unsicheren Zeiten sind wir hier, um Sie zu unterstützen. Unser Ziel war es schon immer, Studenten beim Start in eine sinnvolle Karriere zu helfen, und wir haben uns verpflichtet, mit unserem gesamten Netzwerk - Arbeitgebern, Universitäten und Studenten - zusammenzuarbeiten, um in diesen Zeiten des Wandels Ihre zukünftigen Arbeitskräfte aufzubauen. Viele Arbeitgeber haben bereits digitale Recruiting-Strategien eingeführt - das US-amerikanische Handshake-Netzwerk hat im Vergleich zum Vorjahr (18-19) einen 4,7-fachen Anstieg bei der Anzahl der über eine Messaging-Kampagne vermittelten Kandidaten verzeichnet.
Hier sind einige Tipps, die Sie noch heute umsetzen können:
- Wenn Sie nicht mehr auf dem Campus sind, können Sie Ihre virtuellen Veranstaltungen in Handshake eintragen. Wenn Sie Ihre Veranstaltung auflisten, können Career Center sie bei ihren Studierenden bekannt machen. So können Sie die Zusagen der Studierenden verfolgen und mit ihnen in Kontakt bleiben, wenn sie sich anmelden. Arbeitgeber nutzen Handshake effektiv, um Fragen und Antworten, Bürobesichtigungen und Mitarbeitergespräche zu bewerben.
- Bauen Sie authentische Beziehungen auf, indem Sie Kandidaten, die Ihre qualifizierten Kriterien erfüllen, mithilfe von Suchfiltern und personalisierter Ansprache proaktiv ansprechen. Dies kann sowohl Teilnehmer zu Ihren virtuellen Veranstaltungen als auch Bewerber zu Ihren Stellenangeboten bringen.
- Erweitern Sie Ihre digitale Ansprache auf qualifizierte Kandidaten in neuen Regionen und Institutionen, ohne dorthin reisen zu müssen. Ein wichtiger Vorteil der digitalen Ansprache ist der Zugang zu einem größeren Kreis von Talenten.
- Wenn Sie eine Stelle ausschreiben, die "Fernarbeit erlaubt", empfehlen wir, dies auch in der Stellenbeschreibung zu erwähnen. Studierende können mit der Stichwortsuche nach Stellen suchen; die Stichwortsuche bezieht sich derzeit nur auf die Stellenbezeichnung und die Beschreibung.
Zusätzliche Ressourcen
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Wir haben eine Reihe von Ressourcen zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen sollen, diese schwierige Zeit zu meistern, von Webinaren bis hin zu Leitfäden und Best Practices.
Schauen Sie sich hier unser Going Digital Ressourcenzentrum an, und sehen Sie sich unsere vergangenen Webinare an:
- Digital werden: Wie Sie eine ansprechende virtuelle Veranstaltung durchführen
- Digital werden: Umstellung auf eine reine Online-Rekrutierungsstrategie
Setzen Sie sich direkt mit einem Handshake-Experten in Verbindung, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Einstellungsziele zu erreichen.
Wir haben auch diese Help Centre-Artikel verfügbar: