Signal-Verstärkung über Arbeitgeber-Versammlungen

Die EDU-Partner von Handshake können Stärken und Attribute von ArbeitgeberInnen hervorheben, die Studierende für wertvoll halten, durch Arbeitgeber-Sammlungen. Dies wird als „Signalverstärkung“ bezeichnet.

Die Nutzer von Career Services können nach eigenem Ermessen entscheiden, welche Arbeitgeber sie ihren Studierenden empfehlen möchten –jeder EDU-Partner verfügt über eigene Richtlinien, je nachdem, wie er seinen Studierenden Arbeitgeber präsentieren möchte.

Wenn Sie sich entschieden haben, eine Arbeitgeber zu fördern, fügen Sie Ihn bestimmten Arbeitgeber hinzu, die Ihren Studierenden verdeutlichen, warum der Arbeitgeber einzigartig ist. Auch Arbeitgeber können jederzeit aus der Sammlung entfernt werden.

Filtern Sie nach dem fördern von Arbeitgeber nach Arbeitgeber, die zu Sammlungen in anderen Bereichen von Handshake hinzugefügt wurden, und teilen Sie direkte Links zu Sammlungen mit den Studierenden.

Informationen zu der Experience der Studierenden finden Sie unter Ausgewählte ArbeitgeberInnen an Ihrer Hochschule.

Themen:

• Bestimmen, welche Arbeitgeber gefördert werden sollen
• Wie man Arbeitgeber fördert
• Filtern nach Arbeitgeber in Sammlungen
• Sammlungen mit Studierenden teilen
• Überlegungen für Arbeitgeber
• Reporting

Bestimmen, welche Arbeitgeber gefördert werden sollen

Während Handshake keine expliziten Richtlinien dazu vorgibt, welche ArbeitgeberInnen Sie zu Arbeitgeber-Kollektion hinzufügen können, möchten wir Ihnen einige Informationen und Tipps geben, die Ihnen bei der Entscheidung helfen sollen, welche Arbeitgeber Sie fördern möchten.

• Bis zu 100 Arbeitgeber können zu jeder Kollektion hinzugefügt werden. Wenn Sie 100 Arbeitgeber erreichen und einen neuen Arbeitgeber hinzufügen möchten, müssen Sie zuerst einen vorhandenen Arbeitgeber entfernen.
  • Da wir aus der ersten Einführung erfahren haben, werden wir prüfen, ob wir dieses Limit ändern sollten!
• Wir empfehlen, kleinere, weniger bekannte Arbeitgeber hervorzuheben, die sonst nicht auf dem Radar der Studierenden wären.
  • Mitglieder des Beirats berichteten, dass sie regelmäßig von Arbeitgeber hören, die Hilfe bei der Förderung von mehr Bewerbungen benötigen und diese bei Bedarf gerne erhöhen würden.
  • Basierend auf unseren Gesprächen mit Mitgliedern des Signal Boosting Advisory Board können Partner entscheiden, Arbeitgeber für ein ganzes Semester oder für kürzere Zeiträume (z. B. in den zwei Wochen vor einer Karrieremesse) zu fördern.
  • Wir stellen ein neues „Arbeitgeber Summary Side Sheet“ zur Verfügung, das unseren Partnern Einblick in das Ausmaß des Engagements gibt, das sie für jeden Arbeitgeber - Studierenden sehen, der ihnen folgt, gesendete Nachrichten, gepostete Jobs usw. – damit sie sich ein besseres Bild davon machen können, wer ist bestrebt, sich mit ihrem Studierenden zu verbinden.

Wie man Arbeitgeber stärkt

Benutzer von Career Services mit der Berechtigung „Arbeitgeber verwalten“ können verwalten, welche Arbeitgeber in den Arbeitgebern Ihrer Hochschule enthalten sind.

Auf der Seit „Genehmigte Arbeitgeber" können Sie Arbeitgeber zu den Sammlungen hinzufügen oder Sie aus Ihnen entfernen. Um auf diese Seite zuzugreifen, klicken Sie in Handshake in der linken Navigationsleiste auf Arbeitgeber“ und dann auf die Tab „Genehmigt“.

Entscheiden Sie, welche Arbeitgeber Sie für Studierenden fördern möchten. Sie können Arbeitgeber einzeln oder in großen Mengen fördern, wie unten beschrieben.

Arbeitgeber individuell fördern

1. Klicken Sie in der Liste der zugelassenen Arbeitgeber auf das Menü mit den drei Punkten in der Zeile ganz rechts neben dem Namen des Arbeitgebers und dann im Dropdown-Menü auf Arbeitgebersammlungen bearbeiten 

2. Kreuzen Sie auf der Übersichtsseite das Kästchen neben der/den betreffenden Sammlung(en) an:

• Gut geeignet für <Hochschulen> – Arbeitgeber, die für bestimmte Hochschulen gut geeignet sind. Sie können mehr als eine Hochschule auswählen. 
• Gut geeignet für <Kursgruppen> – Arbeitgeber, die gut zu Studenten passen, die einen bestimmten Kurs belegen. Sie können mehr als eine Kursgruppe auswählen. 
• In der nähe des Campus – Arbeitgeber in der Nähe unserer Hochschulen. 
• Verborgene Schätze – Weniger bekannte Arbeitgeber mit tollen Stellenangeboten. 
• Beliebt bei Alumni – Arbeitgeber, bei denen <Einrichtung> Alumni arbeiten oder einstellen.
• Einstellung aus unserer Hochschule  Arbeitgeber, die immer wieder Studenten der <Hochschule> einstellen.
• Investiert in Vielfalt - Arbeitgeber mit Initiative für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration .
• Stellt international Studenten ein – Arbeitgeber, die internationale Talente suchen 
• Gut geeignet für Praktika - Arbeitgeber mit sehr guten Praktikantenprogrammen.
• Sozialer Einfluss - Arbeitgeber, die sich für einen positiven sozialen Einfluss einsetzen, wie gemeinnützige Organisationen und Umweltorganisationen.

3. Klicken Sie auf die blaue Schaltfläche Speichern, um Ihre Änderungen zu speichern.

Fördern Sie Arbeitgeber in großen Gruppen

1. Aktivieren Sie in der Liste der Arbeitgeber das Kästchen links neben dem Namen jeder Arbeitgeber, die Sie einer bestimmten Kollektion hinzufügen möchten.

2. Klicken Sie in der Spaltenkopfleiste oben rechts in der Tabelle auf „Mehr“ und dann auf „Arbeitgeber zu Sammlungen hinzufügen“.

3. Aktivieren Sie im angezeigten Popup das Kontrollkästchen neben der/den relevanten Kollektion(en):

• Gut geeignet für <Hochschule> - Arbeitgeber, die für bestimmte Hochschulen gut geeignet sind, Sie können mehrere Hochschulen auswählen. 
• Gut geeignet für <Kursgruppe> - Arbeitgeber, die gut zu Studenten passen, die einen bestimmen Kurs belegen. Sie können mehr als eine Kursgruppe auswählen. Bis zu 100 Arbeitgeber können pro Kursgruppe hinzugefügt werden!    
• In der Nähe des Campus – Arbeitgeber in der Nähe unserer Hochschule.
• Verborgene Schätze – Weniger bekannte Arbeitgeber mit tollen Jobs.
• Beliebt bei Alumni – Arbeitgeber, bei denen Hochschule & Alumni arbeiten oder einstellen.
• Mitarbeiter unserer Hochschule– Arbeitgeber, die regelmäßig Studierende & Hochschule einstellen.
• Investiert in Vielfalt – Arbeitgeber mit Initiativen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
• Stellt internationale Studierenden ein – Arbeitgeber, die internationale Talente suchen.
• Ideal für Praktika – Arbeitgeber mit herausragenden Praktikumsprogrammen.
• Sozialer Einfluss – Arbeitgeber, die sich für eine positive soziale Wirkung einsetzen, wie gemeinnützige Organisationen und Umweltorganisationen.

4. Klicken Sie auf die blaue Schaltfläche „Hinzufügen“, um Ihre Änderungen zu speichern.

Filtern nach Arbeitgeber in Sammlungen

Nachdem Sie Arbeitgeber gestärkt haben, können Sie nach Arbeitgeber filtern, die zu Sammlungen in anderen Bereichen von Handshake hinzugefügt wurden, darunter:

• Stellenangebote von Arbeitgeber in Sammlungen auf der Stellenseite

• Kontakte von Arbeitgeber in Sammlungen auf der Seite „Kontakte“.

• Arbeitgeber-Alumni von Arbeitgeber in Sammlungen innerhalb des Alumni-Zentrums

• Events von Arbeitgeber in Sammlungen innerhalb der Event- Erfahrung

Sammlungen erforschen

Sie können die Sammlungen finden, die Ihre Einrichtung bereits besitzt, indem Sie in der linken Navigationsleiste Sammlungen auswählen.

Die Liste der Sammlungen ist alphabetisch von A bis Z geordnet. 

Wählen sie eine Gruppe aus, um zu sehen, wie viele ArbeitgeberInnen in der Sammlung aufgeführt sind. Die Liste enthält Informationen über den Namen des Arbeitgebers, den Standort, das Datum, an dem er zu dieser Sammlung hinzugefügt wurde, die Anzahl der Studenten, die dem Arbeitgeber folgen, und seine aktiven Stellen.

Wenn Sie die Schaltfläche X in der Liste auswählen, werden Sie aufgefordert, die Entfernung des Arbeitgebers aus der Sammlung zu bestätigen. 

Wählen Sie Zurück zu Sammlungen oben links auf der Seite, um zur vorherigen Seite zurückzukehren.

Sammlungen mit Studierenden teilen

Studierenden hat über die Seite Career Center Zugriff auf alle geboosteten Arbeitgeber in allen Sammlungen. Wenn Sie einen bestimmten Arbeitgeber Kollektion mit einer Teilmenge von Studierenden teilen möchten, können Sie dies über gezielte E-Mails tun.

Wählen Sie beim Erstellen Ihrer gezielten E-Mail im Abschnitt „Handshake -Inhalt“ unter „Job“die Option „Arbeitgeber Kollektion “ aus.

Klicken Sie im angezeigten Popup auf das Dropdown-Menü, wählen Sie das entsprechende Arbeitgeber -Kollektionaus und klicken Sie dann auf Speichern.

Menüoption für Handshake Content - Arbeitgeber Kollektion:

Hervorheben von Jobs und Events aus bestimmten Sammlungen

Wenn Sie eine gezielte E-Mail erstellen, können Sie auch Arbeitgeber-Sammlungen verwenden, um Jobs und Events über Handshake Content zu filtern. Wählen Sie im angezeigten Kollektion die Arbeitgeber aus, nach der gefiltert werden soll. Anschließend werden alle zugehörigen Jobs und Events von Arbeitgeber in dieser Kollektion im Dropdown-Menü unten aufgelistet (Job oder Event, je nachdem, was Sie ausgewählt haben).

Klicken Sie auf die blaue Schaltfläche Speichern, um den ausgewählten Inhalt einzufügen.

Menüoption für Handshake-Inhalt – Jobs:

Menüoption für Handshake- Inhalte – Events:

Überlegungen zur Förderung von Arbeitgeber

Arbeitgeber werden nicht in der Lage sein:

• Sehen Sie sich in Handshake an, welche EDU-Partner sie gefördert haben.
  • EDU-Partner können beschließen, diese Informationen auf Wunsch an Arbeitgeber weiterzugeben.
• Zeigen Sie Arbeitgeber Sammlungen oder etwas anderes an, um anzuzeigen, dass sie Teil eines Arbeitgeber Kollektion sind.
  • Arbeitgeber können (informell) Zugriff auf Sammlungen über Studierende Konten haben, während sie verwandte EDU- Hilfe-Center Inhalte erkunden oder wenn Career Services die Informationen direkt mit Arbeitgeber teilt.

Studierenden kann nur auf „Great for Fakultät“-Sammlungen zugreifen, basierend auf den Fakultät(s), die in ihren Primäres Studium in ihren Profilen aufgeführt sind.

Wenn Arbeitgeber neugierig auf den Prozess sind, sollten sie sich an EDU Partner wenden, um mehr über deren Prozess bei der Entscheidung zu erfahren, wen sie fördern möchten.

Reporting

Wenn Sie über Arbeitgeber berichten möchten, haben wir zu diesem Zweck zusätzliche Felder zu Analytics im Arbeitgeber Explore hinzugefügt!

• Arbeitgeber
  • Dimensionen: Kollektion, Hochschule ID, Erstellungsdatum, ArbeitgeberIn -ID, ID, Aktualisierungsdatum
  • Maßnahmen: Kollektion, Anzahl
• Arbeitgeber Hochschulen
  • Dimensionen: Erstellt am Datum, ID, Name, Aktualisiert am Datum
  • Maßnahmen: Zählen

Weitere Informationen zum Reporting in Handshake finden Sie unter Analytics: Die Kunst der Auswertung oder schauen Sie sich unser Reporting Analytics Training innerhalb der Handshake Academy an!