Comme les connexions d'institution, chaque institution a des facteurs de décision différents lorsqu'il s'agit de marquer ou de signaler un employeur. Les facteurs de décision peuvent varier selon l'institution et l'employeur. Cependant, les facteurs communs incluent l'industrie, les pratiques de l'employeur, et toute violation de nos Conditions de Service ou politiques, observées ou signalées.
Comme les connexions d'institution, chaque institution a des facteurs de décision différents lorsqu'il s'agit de marquer ou de signaler un employeur. Les facteurs de décision peuvent varier selon l'institution et l'employeur. Cependant, les facteurs communs incluent l'industrie, les pratiques de l'employeur, et toute violation de nos Conditions de Service ou politiques, observées ou signalées.
Marques d'employeur
Les marques d'employeurs sont une ressource pilotée par la communauté pour aider nos partenaires universitaires à identifier et filtrer les employeurs qui ne sont pas en accord avec les normes ou politiques soutenues par leur institution.
Veuillez noter que les marques sont uniquement visibles par les institutions, et ne s'affichent ni aux étudiants ni aux employeurs.
Les marques qui sont modérées sont révisées et soit confirmées, soit niées par notre équipe de Confiance et Sécurité.
Si votre entreprise est informée d'une marque sur votre profil d'entreprise que vous croyez incorrecte, veuillez contacter notre équipe de support ici.
Drapeaux d'employeur
Les institutions, y compris les étudiants, peuvent alerter notre équipe de Confiance et Sécurité de toute fraude ou abus concernant une entreprise, un utilisateur, ou une annonce d'emploi sur Handshake.
Les drapeaux soumis restent en statut en attente pendant que notre équipe de Confiance et Sécurité les examine. Si approprié, l'employeur peut être notifié et invité à fournir des informations ou des documents supplémentaires.
Les employeurs qui violent nos Conditions de Service peuvent voir leur entreprise complètement suspendue, ou des utilisateurs individuels et/ou des emplois peuvent être suspendus.
Une fois qu'une révision d'un drapeau est complétée, le statut du drapeau est mis à jour de manière appropriée. Si un drapeau est confirmé, notre équipe de Confiance et Sécurité notifiera l'utilisateur qui a soumis le drapeau, y compris les utilisateurs impactés.
Si un drapeau est rejeté, le drapeau ne sera pas appliqué au profil de l'entreprise et l'employeur ne sera pas impacté.