Handshake propose plus de 380 groupes d'Intitulé de poste, identifiés par notre équipe à l'aide de données telles que les intérêts de carrière, les cours, la recherche utilisateur et les détails des emplois.
L'un des indicateurs les plus fiables de la probabilité qu'un(e) étudiant(e) postule pour un emploi est l'Intitulé de poste qu'il ou elle préfère. Dans Handshake, les étudiant(e)s peuvent choisir les groupes de fonctions qui les intéressent, et les offres d'emploi pertinentes sont mises en avant pour eux.
Nous pouvons aider les étudiant(e)s à trouver les emplois qui correspondent le mieux à leurs intérêts et assurer que les bon(ne)s étudiant(e)s consultent vos offres en identifiant automatiquement les rôles les plus appropriés pour vos emplois.
Marquage automatique des Intitulés de poste
Handshake ajoute automatiquement le groupe d'Intitulé de poste approprié à votre offre d'emploi en fonction de la description et du titre de l'emploi.
- Pour apprendre comment ajouter ou retirer des Intitulés de poste de votre offre d'emploi, consultez Comment publier une offre d'emploi?
Groupes d'intitulés de poste
Pour obtenir la liste complète des groupes d'intitulés de poste, téléchargez la pièce jointe de cet article. Le premier onglet du fichier contient les noms des groupes d'intitulés de poste. Dans le deuxième onglet, chaque nom de groupe est associé à plus de 8 600 intitulés de poste.
La taxonomie des intitulés de poste est basée sur la Classification Standard des Professions (CSP) du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis. Presque tous nos groupes d'intitulés de poste sont associés à une ou quelques-unes des professions de la CSP.
Quelques modifications ont été apportées à la taxonomie de la CSP pour répondre aux besoins de notre base étudiante. Par exemple, nous avons ajouté le groupe d'intitulés de poste "Chefs de Produit".
Si un groupe d'intitulés de poste spécifique n'est pas disponible, consultez Comment demander l'ajout d'un nouveau groupe d'intitulés de poste?.
Meilleures pratiques pour l'emploi sur campus
Nous avons reçu des retours sur la manière dont ces rôles s'alignent avec les opportunités sur campus, nous avons donc rassemblé quelques exemples qui pourraient aider les employeurs sur campus à mieux identifier certaines positions courantes:
- Pour les postes d'assistant de bureau, de saisie de données ou tout autre poste de type administratif: Travailleurs du support administratif et de bureau
- Pour les postes liés à la "Gestion de levées de fonds et d’événements": Collecteurs de fonds ou Organisateurs de réunions, de conventions et d'événements
- Pour tout rôle lié à la recherche: Chercheurs étudiant(e)s universitaires