Handshake offre à tous les employeurs plusieurs rôles pour donner à chaque membre de l'équipe le bon niveau d'accès et les outils appropriés.
Chaque rôle dispose d'un accès par défaut (permission) et les partenaires Handshake Premium peuvent fournir un accès supplémentaire à certains rôles individuels ou personnaliser les rôles pour leur association.
Les types de rôles varient en fonction du statut de partenariat de votre employeur avec Handshake, et chaque type de rôle dispose des permissions distinctes.
Note: si vous avez acheté Talent Engagement Suite après le 1er avril 2024 et que vous avez des questions sur l'attribution ou la mise à disposition de vos sièges, veuillez contacter votre représentant Handshake.
Types de rôles Basic (gratuits) et mises à niveau possibles :
- Le propriétaire rôle est limité à un utilisateur(rice) par profil d'entreprise.
- Lors de la mise à niveau vers talent Essentials ou talent engagement suite, le rôle du propriétaire se voit automatiquement accorder toutes les autorisations disponibles, telles que déterminées par votre accord avec Handshake.
- Les rôles du représentant et recruteur (standard) peuvent être attribués à un nombre illimité de membres de l'équipe.
-
*Les utilisateurs avec ces types de rôles, qui sont connectés à un employeur disposant d'un compte premium (par exemple Talent Essentials, talent engagement suite) ont un accès limité. Leurs sièges peuvent toutefois être mis à niveau afin qu’ils puissent accéder à des fonctionnalités supplémentaires et obtenir des permissions supplémentaires. Les options varient en fonction du type de compte premium et matières (par exemple Gestionnaire d'événements, aperçus).
- Note: Les permissions peuvent être modifiées ou supprimées pour les membres de l'équipe connectés. En savoir plus dans Comment configurer les permissions des différents rôles?.
- *Les utilisateurs qui souhaitent surclasser leur siège sont encouragés à contacter le propriétaire de leur profil d'entreprise.
-
*Les utilisateurs avec ces types de rôles, qui sont connectés à un employeur disposant d'un compte premium (par exemple Talent Essentials, talent engagement suite) ont un accès limité. Leurs sièges peuvent toutefois être mis à niveau afin qu’ils puissent accéder à des fonctionnalités supplémentaires et obtenir des permissions supplémentaires. Les options varient en fonction du type de compte premium et matières (par exemple Gestionnaire d'événements, aperçus).
Représentant(e)
Représentants(es) sont des personnes extérieures au secteur du recrutement qui participent aux forums et évènements virtuels de leur entreprise.
Recruteur(euse) (standard)
Les utilisateurs recruteurs (standard) peuvent gérer les événements et forums carrière, emplois, candidat(es)et entretiens sur campus, ainsi que les messages aux étudiants.
Propriétaire
Les propriétaires peuvent gérer tous les rôles, modifier le profil d'entreprise gérer membres de l'équipe dans Handshake. Tous les propriétaires disposent de toutes les permissions activées par défaut, en fonction du type de compte de leur employeur.
*Types de rôles premium (payants):
Les types de rôles d'employeur suivants ne sont disponibles que pour les partenaires Premium.
Les fonctionnalités Premium sont uniquement pour les comptes Handshake Premium. Pour plus d'informations, veuillez consulter cette ressource.
Ambassadeur(rice)
Ambassadeurs(rices) aide à créer des relations candidat(e) en participant à evénements, forumset séances 1:1 en direct ou via la messagerie.
Recruteur (avancé)
Les recruteurs(euses) (avancés) ont accès à des outils avancés pour trouver le bon candidat(e) et entretenir des relations.
Recruteur(euse) (sourceur)
Recruteurs(euses) (sourceur) sont généralement recruteurs(euses) ou talent d'acquisition membres de l'équipe spécialisés dans les diffusionà l'échelle.
Administrateur(rice)
Les administrateurs peuvent contrôler les rôles d'utilisateur(rice) et l'accès à Handshake et gérer profil entreprise branding d'entreprise.