Les partenaires EDU de Handshake peuvent présenter et mettre en évidence les attributs et les points forts de l'employeur que étudiants(es) trouvent précieux grâce à employeur sélections. C'est ce qu'on appelle "l'amplification du signal".
Les utilisateurs(rice) Service carrière ont le choix des employeurs à pousser vers leur étudiants(es) –chaque partenaire EDU disposera d'un ensemble unique de directives, en fonction de la manière dont il souhaite présenter les employeurs à ses étudiants(es).
Une fois que vous avez décidé de booster un employeur, ajoutez-le à un employeur sélections spécifique qui souligne à vos étudiants(es) pourquoi l´employeur est unique. Les Employeurs peuvent également être retirés des sélections à tout moment.
Après avoir boosté les employeurs, filtrez sur les employeurs ajoutés aux sélections dans d'autres zones de Handshake et partagez des liens directs vers les sélections avec étudiants(es).
Pour le suivi en entreprise de l´étudiant(e), veuillez vous référer à Curated Employeurs À Votre Établissement.
Thèmes:
- Déterminer quels employeurs stimuler
- Comment booster les employeurs
- Filtrage sur employeurs dans sélections
- Partager sélections avec étudiants(es)
- Considérations pour les employeurs
- Reporting
Déterminer quels employeurs stimuler
Bien que Handshake ne définisse pas explicitement de lignes directrices concernant les employeurs que vous pouvez ajouter aux sélections d'employeurs, nous souhaitons partager quelques informations et conseils pour vous aider à décider quels employeurs stimuler.
- Jusqu'à 100 employeurs peuvent être ajoutés à chaque sélection. Si vous atteignez 100 employeurs et souhaitez ajouter un nouvel employeur, vous devrez d'abord supprimer un employeur existant.
- Au fur et à mesure que nous apprendrons du lancement initial, nous évaluerons s’il convient de modifier cette limite!
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Nous vous recommandons de mettre en évidence les employeurs plus petits et moins connus qui ne seraient pas autrement sur le radar des étudiants(es).
- Les membres du conseil consultatif ont indiqué qu'ils entendaient régulièrement des employeurs qui avaient besoin d'aide pour générer davantage de candidatures et aimeraient les augmenter le cas échéant.
- Sur la base de nos conversations avec les membres du Signal Boosting Advisory Board, les partenaires peuvent choisir de booster employeurs pour un semestre complet ou pour des périodes plus courtes (par exemple dans les deux semaines précédant un forum carrière).
- Nous proposons une nouvelle "feuille récapitulativeemployeur" qui donne à nos partenaires un aperçu du niveau d'engagement qu'ils constatent pour chaque employeur - étudiant(e) suit, messages envoyés, emplois publiés, etc. - afin qu'ils puissent avoir une meilleure idée de qui est impatient de se connecter avec ses étudiants(es).
Comment booster les employeurs
Les utilisateurs(rice) Service carrière disposant de l'autorisation "Gérer employeur" pourront gérer quels employeurs sont inclus dans l´établissement sélections de votre employeur .
Vous pouvez ajouter ou supprimer des employeurs des collections sur la page Employeurs approuvés. Pour accéder à cette page, cliquez sur Employeurs dans la barre de navigation de gauche dans Handshake. La liste des employeurs sera automatiquement filtrée pour répertorier les employeurs approuvés.
Décidez quels employeurs vous souhaitez promouvoir pour les étudiants. Vous pouvez booster les employeurs individuellement ou en masse, comme indiqué ci-dessous.
Boostez les employeurs individuellement
1. Dans la liste des employeurs approuvés, cliquez sur le menu à trois points dans la ligne, à l'extrême droite du nom de l'employeur, puis cliquez sur Modifier les collections d'employeurs dans le menu déroulant.
2. Dans la feuille récapitulative, cochez la case à côté de la(des) sélection(s) pertinente(s):
- Idéal pour <école> - Les employeurs qui conviennent parfaitement à des institutions spécifiques.
- Idéal pour <groupe de cours> - Les employeurs qui conviennent parfaitement aux étudiants qui étudient un cours spécifique.
- À proximité du campus - employeurs à proximité de notre établissement.
- Joyaux cachés - Des employeurs moins connus offrant d’excellents emplois.
- Populaire auprès de Ancien(ne)s étudiant(e)s- employeurs où <établissement> Ancien(ne)s étudiant(e)s travaillent ou recrutent.
- Recrutements de notre établissement- employeurs qui embauchent régulièrement étudiants(es)de <établissement> .
- Investit dans la diversité - employeurs ayant des initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
- Recrutements d'étudiants(es) internationaux - employeurs qui recherchent des talents internationaux.
- Idéal pour les stages - employeurs proposant des programmes de stages remarquables.
- Crée un impact social – Les employeurs qui défendent un impact social positif, comme les organisations à but non lucratif et environnementales.
3. Cliquez sur le bouton bleu Enregistrer pour enregistrer vos modifications.
Boostez les employeurs en masse
1. À partir de la liste des employeurs, cochez la case à gauche du nom de chaque employeurque vous souhaitez ajouter à une sélection spécifique.
2. Cliquez sur Plus dans la barre d'en-tête de colonne, en haut à droite du tableau, puis cliquez sur Ajouter des Employeurs aux Sélections.
3. Dans la pop-up qui apparaît, cochez la case à côté de la(des) sélection(s) pertinente(s) :
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Idéal pour <école> - Les employeurs qui conviennent parfaitement à des écoles spécifiques. Vous pouvez sélectionner plus d'un école.
-
Idéal pour <groupe de majeures> - Les employeurs qui conviennent parfaitement aux étudiant(es) qui étudient un majeure spécifique. Vous pouvez sélectionner plus d'un groupe de cours.
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Jusqu'à 100 employeurs peuvent être ajoutés par groupe de cours !
-
- À proximité du campus - employeurs à proximité de notre établissement.
- Joyaux cachés - Des employeurs moins connus offrant d’excellents emplois.
- Populaire auprès de Ancien(ne)s étudiant(e)s- employeurs où <établissement> Ancien(ne)s étudiant(e)s travaillent ou embauchent.
- Recrutements de notre établissement- employeurs qui embauchent régulièrement étudiants(es)de <établissement>.
- Investit dans la diversité - employeurs ayant des initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
- Recrutements étudiants(es) internationaux - employeurs qui recherchent des talents iinternationaux.
- Idéal pour les stages - employeurs proposant des programmes de stages remarquables.
- Crée un impact social - Les employeurs qui défendent un impact social positif, comme les organisations à but non lucratif et environnementales.
- Idéal pour <groupe de majeures> - employeurs qui conviennent parfaitement à étudiants(es) qui étudie un majeure spécifique.
4. Cliquez sur le bouton bleu Ajouter pour enregistrer vos modifications.
Filtrage sur employeurs dans sélections
Après avoir boosté les employeurs, vous pouvez filtrer les employeurs ajoutés aux sélections dans d'autres domaines de Handshake, notamment:
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Emplois de employeurs dans sélections dans la page emplois
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Contacts des employeurs dans les sélections de la page Contacts
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Employeur Ancien(ne)s étudiant(e)s de employeurs dans sélections dans le Réseau Ancien(ne)s étudiant(e)s
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Evénements de employeurs dans sélections dans le evénements suivi en entreprise
Explorer les collections
Vous pouvez localiser les collections dont dispose déjà votre institution en sélectionnant Collections dans la barre de navigation de gauche.
La liste des collections est classée par ordre alphabétique de A à Z.
Sélectionnez un groupe de collection pour découvrir combien d'employeurs sont répertoriés dans la collection. La liste fournira des informations sur le nom de l'employeur, son emplacement, la date à laquelle il a été ajouté à cette collection, le nombre d'étudiants qui suivent l'employeur et ses emplois actifs.
Si vous sélectionnez le bouton X dans la liste, il vous sera demandé de confirmer la suppression de cet employeur de la collection.
Sélectionnez Retour aux collections en haut à gauche de la page pour revenir à la page précédente.
Partager sélections avec étudiants(es)
Étudiants(es) aura accès à tous employeurs boostés dans tous sélections via la page service carrière, et si vous souhaitez partager un employeur sélection spécifique avec un sous-ensemble de étudiants(es), vous pouvez le faire via des e-mails ciblés.
Lors de la création de votre e-mail ciblé, sélectionnez employeur sélection dans la section Contenu Handshake, sous Emploi.
Dans la fenêtre pop-up qui apparaît, cliquez sur la liste déroulante et sélectionnez la sélection d'employeurs appropriée, puis cliquez sur Enregistrer.
Option de menu pour le contenu Handshake - Employeur Sélection:
Mise en évidence Emplois et Evénements à partir de sélections spécifique
Lors de la création d'un e-mail ciblé, vous pouvez également utiliser employeur sélections pour filtrer emplois et evénements via Handshake Content. Dans la fenêtre pop-up qui apparaît, sélectionnez la sélection d'employeurs à filtrer, puis tous les emplois et evénements associés des employeurs de cette sélection seront répertoriés dans le menu déroulant ci-dessous (Emploi ou Événement, selon ce que vous avez choisi).
Cliquez sur le bouton bleu Enregistrer pour insérer le contenu choisi.
Option de menu pour le Contenu Handshake - Emplois:
Option de menu pour le Contenu Handshake - Evénements:
Considérations pour stimuler les employeurs
Les employeurs ne pourront pas:
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voir dans Handshake quels partenaires EDU les ont boostés.
- Les partenaires EDU peuvent décider de partager ces informations avec les employeurs s’ils le souhaitent.
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voir employeur sélections ou quoi que ce soit pour indiquer qu'ils font partie d'un employeur sélection.
- Les employeurs peuvent être exposés à sélections via des comptes d'étudiant(e) (de manière informelle), lorsqu'ils explorent le contenu EDU help center associé, ou si service carrière partage les informations avec employeurs directement.
Étudiants(es) ne pourra accéder qu'à "Idéal pour école" sélections en fonction du ou des faculté répertoriés dans leurs études principales sur leurs profils.
Si les employeurs sont curieux de connaître le processus, ils devraient contacter les partenaires EDU pour en savoir plus sur leur processus permettant de décider qui booster.
Reporting
Si vous souhaitez créer un rapport sur employeur sélections, nous avons ajouté des champs supplémentaires à analyse dans employeurs Explore pour ce faire!
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Sélections des Employeurs
- Dimensions: Sélection, Établissements ID, Date de Création, Employeur ID, ID, Date de Mise à Jour
- Mesures: Liste Sélection, Nombre
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Employeur sélections facultés
- Dimensions: Créé à la Date, ID, Nom, Mis à Jour à la Date
- Mesures: Nombre
Pour plus d'informations sur reporting dans Handshake, reportez-vous à Analyse: l'Art du Rapport ou consultez notre Formation d'Analyse Reporting au sein de Handshake Academy!