Framework for Events on Campus
Mark Macdonald - BYU Hawaii - Alumni & Career Services Director
Créer le Buzz
"Les Jeux Handshake"
- 22 cours à travers l'université forment des équipes — un(e) capitaine d'équipe est choisi(e) dans chaque cours par la faculté.
- Les capitaines invitent d'autres personnes de leur cours à rejoindre leur équipe — les équipes doublent de taille chaque semaine pendant 7 semaines.
- Les invitations viennent uniquement des pairs; le centre de carrière ne parle pas de Handshake aux non-participants, et continue d'utiliser Simplicité.
- Les équipes/participant(e)s gagnent des points en
- Assistant à des réunions hebdomadaires
- En postant des photos sur les réseaux sociaux avec la chaise jaune en forme de main
- En remportant des défis.
- Événement final le 2 juin pour les grands prix.
Événement Final - 3 Jeux
- "Dodgeball d'Entretien"
- "Prêt, Vise, Tire" (KanJam Modifié)
- Les joueurs se tenaient au milieu du terrain, divisé en quadrants avec du ruban jaune.
- Sur un signal, les joueurs devaient lancer un Hershey Kiss dans un seau situé dans le quadrant étiqueté soit Explorer, Participer, Planifier, ou Engager (qui correspondent aux zones fonctionnelles de Handshake) avant que les mots "prêt, vise, tire" ne soient complètement prononcés.
- Les joueurs marquaient des points pour avoir deviné le bon quadrant, davantage pour avoir atteint la poubelle à l'intérieur, et beaucoup pour avoir réussi à mettre le Hershey Kiss dans la poubelle.
- "Jour d'Embauche"
- Les participant(e)s étaient divisés en deux groupes, "étudiant(e)s" et "recruteurs", et placés aux extrémités opposées du terrain.
- Des bouts de papier avec des fonctions d'emploi écrites dessus étaient largués des poutres au-dessus des deux groupes.
- Les participant(e)s devaient récupérer un rôle, trouver leur partenaire correspondant, compléter un défi puis faire une course en trois jambes jusqu'à la ligne d'arrivée.
Leçon Apprise: Les expériences mémorables doivent être soutenues par une réelle valeur et des approbations autoritaires.
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