La page Offres d'emploi dans Handshake met en évidence les informations clés pertinentes pour le statut de l'offre d'emploi pour accélérer votre flux de travail. Les statuts sont divisés en onglets avec des filtres de recherche et des colonnes de tableau.
Thèmes :
- Onglets de statut desOffre d'emploi
- Panneau latéral de l'Offre d'emploi
- Filtres de recherche
- Créez une recherche enregistrée
Onglets de statut des Offre d'emploi
Les offres d'Emploi sont organisées en cinq onglets en fonction des statuts possibles : Approuvé, En cours, En attente, Refusé et Expiré.
Pour augmenter la vitesse d’examen et de traitement des publications, l'onglet de statut par défaut est l'onglet en attente. Cependant, si vous êtes sur un autre onglet et que vous quittez la page, puis revenez plus tard, l'onglet sur lequel vous étiez se rechargera.
Il y a 50 offres listées par page. Les messages sont affichés dans un tableau avec des en-têtes de colonne uniques par statut d’approbation pour garantir que les informations les plus importantes sont facilement disponibles. Par exemple, le nombre de sauvegardes est inclus sur l'onglet Approuvé.
Vous pouvez approuver ou refuser les offres à partir de la vue du tableau dans l'onglet En attente ou En cours.
Après avoir approuvé 4 messages consécutifs de la même entreprise dans la vue du tableau, Handshake vous permet d’activer l’approbation automatique des emplois pour cet employeur. Les approbations intuitives ne peuvent être déclenchées qu’à partir de cet affichage de tableau (et non à partir d’une publication individuelle elle-même).
Pour une répartition du flux de travail des autorisations, veuillez vous référer à Traitement des demandes de publication d’emploi.
Lorsque vous sélectionnez au moins une offre d'emploi à partir d’un onglet non expiré, les actions en masse apparaîtront dans la rangée des en-têtes de colonnes. Pour plus d’informations, consultez Comment utiliser des actions groupées sur les emplois ?.
Actions individuelles pour une offre d'emploi
La page Offres d'emploi comprendra des actions pour chaque offre d'emploi individuelle.
Note: L’exemple suivant est tiré des onglets En attente et En cours.
-
Approuver l’emploi : indiqué par une coche. Cette action approuvera l’offre d'emploi instantanément.
- Si l’employeur est un nouvel employeur, vous serez invité à définir des autorisations pour lui. Apprenez-en plus sur ce processus dans Traitement des demandes de validation des employeurs en utilisant les autorisations basées sur l'emploi.
- Offre d’emploi refusée : indiqué par un cercle barré d'une ligne. Cette action refusera instantanément l’offre d'emploi.
- Afficher les détails de l’offre d'emploi : indiqué par une flèche sortant d'une boîte. Cette action ouvrira les détails de l’emploi dans un onglet séparé.
-
Actions supplémentaires : indiquées par des points de suspension. Cette action fournira un menu déroulant, en fonction de l'onglet de statut, vous recevrez certaines des options suivantes
- Définissez sur « En cours »
- Copier le lien d'aperçu du travail
- Gérer les labels de l’emploi
- Gérer les labels de l’employeur
- Envoyer un courriel aux contacts ou créateurs(rices)(rices)
- Refuser l’employeur
Panneau latéral de l'Offre d'emploi
Le panneau latéral offre d'emploi vous permet d’accéder aux informations offre d'emploi et employeur en un seul endroit sans avoir besoin de quitter la page de la liste des messages. Pour ouvrir ce panneau latéral, cliquez sur n’importe quelle offre d'emploi sur la page de la liste des offres et le panneau latéral apparaîtra à gauche de l’écran.
Les informations suivantes seront disponibles pour votre examen :
Offre d'emploi
- Emploi du poste
- Lieu
- À distance - cela n’apparaîtra que si l’offre d'emploi est disponible pour les travailleurs à distance
- Le numéro d’identification de l'offre d'emploi
- Actions supplémentaires : sélectionnez le bouton avec les 3 points de suspension pour accéder à d'autres actions
- Voir les détails de l’offre d'emploi
- Définissez sur « En cours »
- Ajoutez un label à cet emploi
- Supprimez le label à cet emploi
- Envoyer un courriel aux étudiants(es)
- Envoyer un courriel aux contacts ou aux créateurs(rices)(rices)
- Ajoutez les emplois aux favoris
- Description de l’emploi
- Type d'emploi et durée
- Équipe de recrutement (contact)
- Publiée en date du
- Commencez à postuler - date d’expiration
- Qualifications du candidat
- Fonctions du poste
Informations sur l’employeur
- Nom de l'employeur
- Localisation de l'employeur
- Description de l'employeur
- Industrie de l'employeur
- Taille de l'entreprise de l'employeur
- Type d'employeur
- Site web
- Coordonnées de l’employeur : numéro de téléphone et adresse e-mail
- Propriétaire du compte
- Actions supplémentaires : sélectionnez le bouton avec les 3 points de suspension pour accéder à d'autres actions
- Voir le profil de l’employeur
- Ajoutez un label de l'employeur
- Supprimez le label de l'employeur
- Modifier la sélection d'employeurs
- Balises d’employeur (si applicable, pour plus d’informations sur les balises d’employeur visitez : les balises d’employeur)
Filtres de recherche
Les filtres sont optimisés pour augmenter votre capacité à localiser les messages pertinents et vous aider à approuver plus facilement les emplois. Chaque tab de statut dispose de filtres spécifiques au-dessus de la liste des emplois. Chaque tab de statut offrira l'option de sélectionner parmi Tous les filtres. Voici un exemple des filtres proposés dans la tab En attente :
Tous les filtres
La sélection de l’option Tous les filtres ouvrira un volet latéral à droite de l’écran. Les options pour Tous les filtres changent en fonction du tab de statut. Cliquez sur les en-têtes modifiables ci-dessous pour explorer toutes les options de filtre pour chaque tabde statut respectif.
Tous les filtres pour la tab approuvée
- Recherche par mot-clé
- Emplois automatiquement approuvés
- Type d'emplacement
- Emplacements
- Emplois situés à une adresse résidentielle
- L’employeur est situé en dehors du pays
- Type d’emploi
- Type de salaire
- Payé
- Volontaire
-
Paiement estimé
- Inclut le paiement estimé (par exemple 50 000 £/an)
- Inclut la plage de paiement (par exemple 40 000 - 60 000 £/an)
- N’inclut pas le paiement estimé (par exemple 50 000 £/an)
- N’inclut pas la plage de paiement (par exemple 40 000 - 60 000 £/an)
-
Appliquer la date de début
- Min
- Max
-
Date d’expiration
- Min
-
Max
- Expire bientôt sans candidat
- Intitulé de poste
- Fonction
- Type d’embauche
- Durée
- Inclure les labels d'emploi
- Exclure les labels d'emploi
- Secteur d'activité de l'employeur
- Employeur
- Sélection d'employeurs
- Inclure les labels de l'employeur
- Exclure les étiquettes des labels l'employeur
-
Balises d’employeur
- employeurs premium
- Groupe de cours
-
Cours
- Publié sur tous les cours
- Exclure la publication sur tous les cours
- Année d'études
- Publiée par alumni
- Nombre de sauvegardes d’emploi
- Minimum
- Maximum
- Nombre de candidats
- Minimum
- Maximum
- Statut de l’entretien
- Interview sur le campus
- Attribué à
- Afficher uniquement les deuxièmes demandes
- Marqué comme emploi préféré
Tous les filtres pour les tabs en cours et En attente
- Recherche par mot-clé
- Type d'emplacement
- Emplacements
- Emplois situés à une adresse résidentielle
- Travailleurs à distance autorisés
- Type d’emploi
- Type de salaire
- Payé
- Volontaire
-
Paiement estimé
- Inclut le paiement estimé (par exemple 50 000 £/an)
- Inclut la plage de paiement (par exemple 40 000 - 60 000 £/an)
- N’inclut pas le paiement estimé (par exemple 50 000 £/an)
- N’inclut pas la plage de paiement (par exemple 40 000 - 60 000 £/an)
-
Appliquer la date de début
- min
- Max
-
Date d’expiration
- min
-
Max
- Expire bientôt sans candidat(es)
- Date d’expiration 1+ an
- Intitulé de poste
- Fonction
- Type d’embauche
- durée
- Inclure les labels de l'emploi
- Exclure les labels de l'emploi
- Employeur secteur d'activité
- Employeur
- Sélection d'employeurs
- Inclure les labels de l'employeur
- Exclure les labels de l'employeur
-
Balises d’employeur
- Employeurs premium
- Groupe de cours
-
Cours
- Publié sur tous les cours
- Exclure la publication sur tous les cours
- Année d'études
- Publiée par alumni
-
Nombre de candidatures
- Minimum
- Maximum
- Statut de l’entretien
- Attribué à
- Afficher uniquement les deuxièmes demandes
Tous les Filtres pour le tab Refusé
- Recherche par mot-clé
- Type d'emplacement
- Emplacements
- Emplois situés à une adresse résidentielle
- L’employeur est situé en dehors du pays
- Type d’emploi
- Type de salaire
- Payé
- Volontaire
-
Paiement estimé
- Comprend le paiement estimé (par exemple 50K £/an)
- Comprend la plage de paiement (par exemple 40 £ - 60K/an)
- N’inclut pas le paiement estimé (par exemple 50K £/an)
- N’inclut pas la plage de paiement (par exemple 40 £- 60K/an)
-
Date de début des candidatures
- Min
- Max
-
Date d’expiration
- min
- Max
- Intitulé de poste
- Fonction
- Type d’embauche
- durée
- Inclure les labels de l'emploi
- Exclure les labels de l'emploi
- Secteur d'activité de l'employeur
- Employeur
- Sélection d'employeurs
- Inclure les labels de l'employeur
- Exclure les labels de l'employeur
-
Balises d’employeur
- Employeurs Premium
- Groupe de majeures
-
Majeure
- Publié sur tous les cours
- Exclure publié sur tous les cours
- Année d'études
-
Nombre de candidatures
- Minimum
- Maximum
- Statut de l’entretien
- Attribué à
- Afficher uniquement les deuxièmes demandes
Tous les filtres pour le tab expiré
- Rechercher par mot-clé
- Type d'emplacement
- Emplacements
- Emplois situés à une adresse résidentielle
- Travail à distance autorisé
- Type d’emploi
- Type de salaire
- Payé
- Volontaire
-
Paiement estimé
- Comprend le paiement estimé (par exemple 50K £/an)
- Comprend la plage de paiement (par exemple 40 £ - 60K/an)
- N’inclut pas le paiement estimé (par exemple 50K £/an)
- N’inclut pas la plage de paiement (par exemple 40 £- 60K/an)
-
Date de début des candidatures
- min
- Max
-
Date d’expiration
- Min
- Max
- Fonction
- Type d’embauche
- Durée
- Inclure les labels de l'emploi
- Exclure les labels de l'emploi
- Secteur d'activité de l'employeur
- Employeur
- Groupe de majeures
- Majeure
- Année d'études
-
Nombre de candidatures
- Minimum
- Maximum
- Attribué à
- Afficher uniquement les deuxièmes demandes
Créez une recherche enregistrée
Handshake permet de sauvegarder facilement les critères de recherche afin que la recherche puisse être effectuée à nouveau à l’avenir. Si vous souhaitez configurer une recherche enregistrée, veuillez consulter l’article 'Créez une recherche enregistrée' pour activer et appliquer les filtres de recherche enregistrés. Une fois créé, un nouveau filtre appelé 'Mes filtres enregistrés' apparaîtra ci-dessous Enregistrez ces filtres dans la colonne de gauche de la page des emplois.