Les parcours carrières sont une fonctionnalité de Handshake, disponible exclusivement pour les institutions européennes, qui permet aux services carrières d'organiser des actions pour les étudiants. Les étudiants peuvent explorer ces activités et suivre leurs progrès à mesure qu'ils avancent dans le processus.
Cela permettra aux utilisateurs des services carrières de suivre et de soutenir la préparation à la carrière des étudiants dans Handshake, et les étudiants bénéficieront d'incitations soutenues par l'institution pour s'engager davantage avec les employeurs, les étudiants et les équipes de services de carrière.
Activer les parcours carrières
Pour visualiser et mettre en place des parcours carrières, un utilisateur des services carrières doit avoir Les parcours carrières et Afficher les étiquettes sur les étudiants paramètres dans leurs autorisations. Une fois cochée, l'option Les parcours carrières sera alors disponible dans la section Etudiants du menu de navigation de gauche.
Pour plus d'informations sur l'activation des rôles & permissions, voir Paramètres de l'institution : Rôles et autorisations du personnel des services d'orientation professionnelle.
Créer un parcours carrière
Cliquez sur Les parcours carrières dans le menu de navigation de gauche, puis cliquez sur le bouton noir bouton Créer un parcours carrière situé dans le coin supérieur droit de la page.
La création d'un parcours carrière se fait en quatre étapes :
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Informations de base - ajouter un nom de parcours carrière, une description et une image.
- Note: Lorsque vous téléchargez des images, nous vous recommandons de vous assurer que vous utilisez une image de haute qualité qui correspond à la recommandation de 400 x 400 pixels. Nous vous déconseillons d'utiliser des formats rectangulaires/paysages car l'espace de l'image est optimisé pour une orientation carrée.
- Qualifications - ajouter des qualifications afin que seuls les étudiants qualifiés puissent accéder au parcours carrière.
- Objectifs - ajouter des objectifs spécifiques au parcours carrière. L'étudiant doit atteindre tous les objectifs d'un parcours carrière pour que celui-ci soit complet. Se référer à Parcours carrières - Création et gestion d'objectifs pour plus d'informations sur les objectifs.
- Réviser et publier - vérifiez vos paramètres et publiez le parcours carrière.
Pour enregistrer le parcours carrière, cliquez sur le bouton gris Enregistrer comme brouillon dans le coin dans le coin supérieur droit. Le parcours carrière est également sauvegardé automatiquement chaque fois que le bouton Suivant est cliqué entre les étapes. Ceci est indiqué par une coche verte à côté du texte Sauvegarde automatique.
Gestion des parcours carrières existants
Les parcours carrières Publié, Archivé et Brouillon sont accessibles en utilisant les onglets en haut à gauche de l'écran dans la page des parcours carrière.
Pour modifier ou réviser un parcours carrière, cliquez sur l'icône en forme de crayon, située à droite du parcours carrière que vous souhaitez gérer.
Pour accéder à la liste des élèves d'un parcours carrière, cliquez directement sur le nom de l'élève. Ici, vous pouvez modifier le parcours carrière d'un élève et remplir des objectifs en son nom.
Pour plus d'informations sur la modification des objectifs après leur création, voir Trajets - Création et gestion d'objectifs.
Suivi des progrès des élèves
Cliquez sur le parcours carrière pour lequel vous souhaitez examiner les progrès de l'élève, puis utilisez les filtres situés sur le côté gauche de la page sous Progression du parcours carrière. Les élèves ayant le statut de progression correspondant seront listés sur la page.
Pour envoyer un courriel de rappel aux étudiants, sélectionnez des étudiants individuels en utilisant la case à cocher à gauche de leur nom, ou cochez la case à côté de l'en-tête du champ Nom de l'étudiant pour sélectionner tous les étudiants. Cliquez ensuite sur le bouton blanc Envoyer un e-mail en haut à droite de la page.
Pour plus d'informations sur la création et l'envoi d'e-mails dans Handshake, voir Création et envoi d'e-mails ciblés.
Pour plus d'informations sur le suivi des progrès et l'établissement de rapports, voir Parcours carrières - Suivi des progrès et rapports.