Questions

• Comment les centres de carrières et Handshake peuvent-ils démocratiser les accréditations?
  
  • Donner accès à tous les étudiant(e)s à des expériences professionnelles réelles
  • Recueillir des retours d'expériences des étudiant(e)s, employeur(euse)s et professeur(e)s
  •  Partager les apprentissages avec les étudiant(e)s actuel(le)s et futur(e)s

• Prévoyons-nous d'inclure l'embuache sur le campus dans les composants d'apprentissage expérientiel sur Handshake?
  
  •  Oui, nous souhaitons nous assurer que les étudiant(e)s peuvent suivre toutes les opportunités d'apprentissage expérientiel durant leurs études, y compris celles qui ont lieu sur le campus.

• Quelles étaient les questions posées dans l'enquête préalable à l'atelier?
  
  • Lien vers les questions

• Quels sont les autres systèmes auxquels vous devez connecter les données d'expériences?
• Tableau
• Canvas
• Blackboard
• Salesforce
• D2L
• Workday
• Ellucian/SSC
• Sakai
• Banner

FAQ sur les améliorations du produit Handshake

• Envisagez-vous de permettre aux étudiant(e)s de changer de superviseur après avoir demandé une expérience?
• Nous y réfléchirons, bien que ce ne soit pas prévu dans les premières mises à jour.
• Comment allez-vous mettre à jour les rapports incluant des détails sur la participation du personnel?
• Nous envisageons de mettre à jour la manière dont vous pouvez examiner la participation du corps professoral et du personnel dans le processus d'approbation et d'évaluation des Expériences.
• Les objectifs d'apprentissage seront-ils intégrés dans le workflow principal de demande d'Expériences?
•  Oui, les objectifs d'apprentissage seront intégrés dans la section de demande des Expériences.
• Y aura-t-il un moyen de configurer automatiquement les évaluations des superviseur(euse)s et des étudiant(e)s pour qu'elles soient envoyées au corps professoral?
• C'est une idée intéressante. Nous n'avons pas envisagé de rapport automatisé des évaluations qui serait transmis au corps enseignant, mais nous explorons des moyens de donner aux enseignant(e)s accès aux informations dont ils/elles ont besoin sur les Expériences de leurs étudiant(e)s.
• Permettrez-vous un meilleur suivi de la délivrabilité des e-mails?
• Oui, nous allons améliorer la manière dont vous pouvez visualiser quand un e-mail d'approbation ou d'évaluation d'une Expérience a été envoyé, ouvert, cliqué afin que vous puissiez suivre avec les évaluateur(rice)s/approbateur(rice)s en conséquence.
• Y aura-t-il une personnalisation des e-mails envoyés aux superviseur(euse)s et au corps professoral?
• Nous continuerons de permettre la personnalisation de toutes les questions d'enquête et de la langue des e-mails d'évaluation.
• Le corps enseignant pourrait-il avoir un login qui leur permettrait de voir toutes les évaluations soumises?
• Nous explorons cette possibilité! Mais nous n'avons pas encore de plans définis pour un login enseignant avec des rôles limités.
• Le terme "Signaler une Expérience" changera-t-il en "Demander une Expérience"?
•  Cela a été soulevé dans les retours donc nous évaluerons également cette mise à jour.
• Quel est le calendrier des améliorations du produit?
•  L'objectif est que les améliorations du produit décrites lors de l'atelier soient achevées avant avril, avant le cycle de collecte des Expériences d'été. Il y aura probablement une période de test avant cela à laquelle tous les participant(e)s à cette session seront invité(e)s.